Guía de Educación en Imagenología Médica en Colorado

Aunque se espera que el campo de la tecnología radiológica siga creciendo durante los próximos años, el número de profesionales está disminuyendo. Esta disminución está ocurriendo más rápido en Colorado que en el resto del país, lo que causa una escasez general de tecnólogos radiológicos en el estado.

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El resultado son excelentes perspectivas laborales y salarios competitivos para los profesionales de las ciencias radiológicas que elijan trabajar en Colorado.

Programas Acreditados de Tecnología Radiológica en Colorado: Guía 2026

Colorado es uno de los pocos estados donde un tecnólogo radiológico puede ganar un salario medio superior a $87,000 mientras trabaja a distancia de manejo tanto de los principales centros de trauma como de hospitales remotos de acceso crítico que atienden a comunidades de montaña. Esa combinación —densidad urbana en el Front Range y una extensa cobertura rural desde Grand Junction hasta Craig— moldea cómo los programas aquí estructuran sus rotaciones clínicas y dónde terminan trabajando los graduados. Según los datos OEWS de mayo de 2025 de la BLS, actualmente hay 3,960 tecnólogos y técnicos radiológicos empleados en Colorado, con un salario anual medio de $87,760.

Esta página cubre todos los programas de radiografía acreditados por JRCERT que operan actualmente en Colorado, con datos de resultados verificados para cada uno, una tabla comparativa lado a lado, los requisitos de licencia específicos de Colorado y un desglose de lo que realmente significan los datos salariales una vez que se considera el costo de vida del estado.

Programas de Radiografía Acreditados por JRCERT en Colorado

Los seis programas que se enumeran a continuación tienen acreditación activa de JRCERT. Las cifras de resultados —tasa de finalización, tasa de aprobación del examen ARRT y tasa de colocación laboral— provienen directamente de los datos de divulgación del programa JRCERT. La matrícula refleja las tarifas para residentes donde los programas distinguen entre tarifas para residentes y no residentes; la matrícula para no residentes se indica por separado en cada listado.

Community College of Denver (Lowry Campus)

• Ubicación: Denver, CO (Lowry Campus)
• Duración del programa: 22 meses
• Matrícula para residentes: $5,865 | No residentes: $21,529
• Tasa de finalización: 100%
• Tasa de aprobación del examen ARRT: 92%
• Tasa de colocación laboral: 99%
• Capacidad total: 80 estudiantes
• Duración de la acreditación: 8 años
• Opciones de horario: Vespertino, fines de semana, tiempo parcial disponibles
• Entornos clínicos: 34 sitios en el área metropolitana de Denver, incluidos Denver Health Medical Center, Children’s Hospital Colorado, University of Colorado Anschutz Medical Campus, National Jewish Health, múltiples ubicaciones de Kaiser Permanente e instalaciones de AdventHealth en Castle Rock y Parker.

CCD ofrece la matrícula para residentes más baja de cualquier programa en esta página —por un margen significativo— y tiene una tasa de finalización del 100% con sólidas cifras de colocación. La opción de horario vespertino y de fines de semana lo convierte en la opción más accesible para adultos trabajadores que ya están en roles de apoyo en el cuidado de la salud. La amplitud de los sitios clínicos en el área metropolitana brinda a los estudiantes exposición a centros de trauma de alto volumen, imagenología pediátrica y entornos de diagnóstico ambulatorio dentro de un solo programa.

Red Rocks Community College

• Ubicación: Arvada, CO
• Duración del programa: 21 meses
• Matrícula para residentes: $7,000 | No residentes: $19,500
• Tasa de finalización: 100%
• Tasa de aprobación del examen ARRT: 100%
• Tasa de colocación laboral: 100%
• Capacidad total: 50 estudiantes
• Duración de la acreditación: 8 años
• Opciones de horario: Componente de educación a distancia disponible
• Entornos clínicos: 19 sitios, incluidos St. Anthony’s Hospital en Lakewood, Porter Adventist Hospital, Rose Medical Center, múltiples ubicaciones de SCL Exempla, Panorama Orthopedics y centros de imagenología ambulatoria Invision Sally Jobe.

Red Rocks presenta una tasa de aprobación del examen ARRT del 100% y una colocación laboral del 100% —el único programa en Colorado que logra ambas simultáneamente en los datos actuales de JRCERT. Con 21 meses, también es el programa más corto de esta lista. La combinación de matrícula baja para residentes, un grupo reducido de 50 estudiantes y esas cifras de resultados lo hace altamente competitivo para los solicitantes en el Front Range al oeste de Denver.

Colorado Mesa University

• Ubicación: Grand Junction, CO
• Duración del programa: 22 meses
• Matrícula para residentes: $10,281 | No residentes: $26,021
• Tasa de finalización: 95%
• Tasa de aprobación del examen ARRT: 99%
• Tasa de colocación laboral: 100%
• Capacidad total: 40 estudiantes
• Duración de la acreditación: 8 años
• Opciones de horario: Componente de educación a distancia disponible
• Entornos clínicos: 14 sitios que abarcan comunidades del Western Slope, incluidos St. Mary’s Hospital, Community Hospital, Montrose Memorial, Memorial Regional Health en Craig, Grand River Medical Center en Rifle, Valley View Hospital en Glenwood Springs y The Steadman Clinic en Vail.

Colorado Mesa es el único programa de radiografía acreditado por JRCERT que atiende al Western Slope, lo cual es importante para los solicitantes en Grand Junction, Montrose o el Valle de Roaring Fork. La red clínica es extensa para un programa con un grupo de solo 40 estudiantes —14 sitios en una amplia región geográfica significa que los estudiantes obtienen experiencia tanto en hospitales rurales de acceso crítico como en centros médicos regionales más grandes. La tasa de aprobación del examen ARRT del 99% es una de las más altas del estado.

Concorde Career College – Denver

• Ubicación: Denver, CO
• Duración del programa: 20 meses
• Matrícula: $15,602 (la misma tarifa para todos los estudiantes)
• Tasa de finalización: 81%
• Tasa de aprobación del examen ARRT: 80%
• Tasa de colocación laboral: 94%
• Capacidad total: 62 estudiantes
• Duración de la acreditación: 5 años (ciclo de acreditación actual)
• Opciones de horario: Horario tradicional
• Entornos clínicos: 46 sitios en todo el estado: la red clínica más grande de cualquier programa de Colorado, incluidas instalaciones en Denver, Aurora, Colorado Springs, Pueblo, Brighton, Trinidad, Burlington y Granby. Los sitios incluyen Denver Health Medical Center, Penrose Hospital, Parkview Medical Center y múltiples ubicaciones ambulatorias de Health Images.

Las cifras de resultados de Concorde son más bajas que las de los programas de colegios comunitarios en esta lista, y los futuros estudiantes deben considerar esto con cuidado. El ciclo de acreditación de 5 años (en comparación con 8 años en la mayoría de los otros programas de Colorado) vale la pena investigarlo más antes de inscribirse. Dicho esto, el alcance geográfico del programa para la formación clínica es incomparable: 46 sitios, incluidas instalaciones rurales del área de Colorado Springs y hospitales del sur de Colorado, y la tarifa de matrícula fija elimina la distinción entre residente y no residente. Los solicitantes que necesiten flexibilidad clínica en un área amplia pueden encontrarlo como la opción más práctica.

Pima Medical Institute – Denver

• Ubicación: Denver, CO
• Duración del programa: 24 meses
• Matrícula: $16,760 (la misma tarifa para todos los estudiantes)
• Tasa de finalización: 100%
• Tasa de aprobación del examen ARRT: 92%
• Tasa de colocación laboral: 93%
• Capacidad total: 91 estudiantes
• Duración de la acreditación: 8 años
• Opciones de horario: Horario tradicional
• Entornos clínicos: 41 sitios, incluidos Children’s Hospital Colorado, University of Colorado Anschutz Medical Campus, Denver Health Medical Center, múltiples ubicaciones de HealthOne y Kaiser Permanente, instalaciones de Boulder Community Health, Longmont United Hospital, Veterans Affairs Medical Center y The Steadman Clinic en Basalt.

Pima Medical tiene la capacidad total más alta de cualquier programa del área de Denver, con 91 estudiantes y una tasa de finalización del 100%. Con 24 meses, es el programa más largo de Colorado, lo que brinda a los estudiantes más tiempo estructurado para horas clínicas y preparación para el examen ARRT. La red clínica se extiende desde Colorado Springs al sur hasta Basalt en las montañas y Longmont al norte. La matrícula de institución privada se aplica independientemente de la residencia, por lo que los estudiantes del estado deben comparar cuidadosamente el costo neto con las opciones de colegios comunitarios.

University of Colorado Anschutz Medical Campus / Memorial Hospital

• Ubicación: Colorado Springs, CO
• Duración del programa: 23 meses
• Matrícula: $13,500 (la misma tarifa para todos los estudiantes)
• Tasa de finalización: 97%
• Tasa de aprobación del examen ARRT: 95%
• Tasa de colocación laboral: 100%
• Capacidad total: 110 estudiantes
• Duración de la acreditación: 8 años
• Opciones de horario: Componente de educación a distancia disponible
• Entornos clínicos: 23 sitios principalmente en Colorado Springs y el sistema UCHealth, incluidos Memorial Hospital, Memorial Hospital North, UCHealth Grandview Hospital, UCHealth Pikes Peak Regional Hospital en Woodland Park, Children’s Hospital Colorado en Briargate, e instalaciones de UCHealth que se extienden a Denver, Aurora, Highlands Ranch y Lone Tree.

Este programa tiene la mayor capacidad de cohorte en Colorado, con 110 estudiantes, y ofrece una colocación laboral del 100% con una tasa de aprobación del ARRT del 95%. Con sede en Colorado Springs, atiende la segunda área metropolitana más grande del estado. La afiliación al sistema UCHealth significa que los estudiantes rotan a través de una red de salud genuinamente integrada, desde Pikes Peak Regional Hospital (una instalación de acceso crítico) hasta importantes centros de atención terciaria. La tarifa de matrícula fija de $13,500 lo hace competitivo para solicitantes de fuera del estado en comparación con la brecha que enfrentarían en colegios comunitarios.

Tabla comparativa de programas de tecnología radiológica en Colorado

Institución	Duración	Matrícula para residentes	Tasa de finalización	Tasa de aprobación ARRT	Tasa de colocación	Acreditación	Noche/Fin de semana
Colorado Mesa University	22 mo.	$10,281	95%	99%	100%	8 años	No
CC of Denver	22 mo.	$5,865	100%	92%	99%	8 años	Sí
Concorde Career College – Denver	20 mo.	$15,602	81%	80%	94%	5 años	No
Pima Medical Institute-Denver	24 mo.	$16,760	100%	92%	93%	8 años	No
Red Rocks CC	21 mo.	$7,000	100%	100%	100%	8 años	No
University of Colorado Anschutz Medical Campus/Memorial Hospital	23 mo.	$13,500	97%	95%	100%	8 años	No

*Tarifa fija: sin distinción separada entre residente y no residente. Todas las demás cifras de matrícula reflejan tarifas para residentes del estado. Fuente: divulgaciones del programa JRCERT, datos actuales.

Salarios de tecnólogos radiológicos en Colorado

Según los datos OEWS de la BLS de mayo de 2025, los tecnólogos y técnicos radiológicos en Colorado ganan un salario anual medio de $87,760. La media es ligeramente más alta, en $89,470, lo que refleja que los que ganan por encima de la mediana elevan el promedio. La distribución completa de salarios se desglosa de la siguiente manera:

• Percentil 10: $63,270
• Percentil 25: $76,060
• Mediana (percentil 50): $87,760
• Percentil 75: $103,780
• Percentil 90: $111,730

La diferencia entre el percentil 25 y el 75, de $76,060 a $103,780, es de aproximadamente $27,000. Esa brecha refleja factores como la modalidad de especialidad, el tipo de empleador, los años de experiencia y la ubicación geográfica dentro del estado. Los tecnólogos que trabajan en sistemas hospitalarios del área de Denver generalmente tienen acceso a puestos mejor pagados que aquellos en instalaciones regionales más pequeñas, aunque la competencia es más fuerte y el costo de vida es más alto.

Salario por Especialidad: Pasando de Radiografía a Resonancia Magnética (MRI)

La radiografía es el punto de entrada para la mayoría de las carreras de imagenología, pero el techo de ingresos aumenta considerablemente con la certificación de especialidad. Los datos de BLS OEWS de mayo de 2025 muestran que los tecnólogos de MRI en Colorado ganan una mediana de $105,380 al año, casi $18,000 más que la mediana de los tecnólogos radiológicos. El promedio para los técnicos de MRI en Colorado es de $103,320, con 670 empleados actualmente en todo el estado.

La distribución salarial de MRI:

• Percentil 10: $84,460
• Percentil 25: $95,920
• Mediana: $105,380
• Percentil 75: $113,390
• Percentil 90: $122,980

La implicación práctica: completar un programa de radiografía acreditado por JRCERT y aprobar el examen ARRT te califica para puestos de radiógrafo de nivel inicial. A partir de ahí, las certificaciones de especialidad ARRT en MRI, TC, mamografía o radiografía intervencionista abren el acceso a un nivel de compensación que se sitúa entre $15,000 y $25,000 por encima de la base del radiógrafo. Muchos tecnólogos obtienen una certificación en TC o MRI dentro de los dos a cinco años de empleo inicial.

Contexto del Costo de Vida

El costo de vida en Colorado, particularmente en el área metropolitana de Denver y las comunidades de montaña, es significativamente más alto que el promedio nacional. Los costos de vivienda en Denver, Colorado Springs y áreas cercanas a centros turísticos como Glenwood Springs y Vail pueden consumir una parte sustancial del ingreso bruto de un tecnólogo. Un radiógrafo principiante que gana entre $63,000 y $76,000 al año en Denver encontrará los costos de vivienda más desafiantes que un tecnólogo en Grand Junction o Pueblo que gana un salario similar. La Western Slope y el sur de Colorado generalmente ofrecen costos de vivienda más bajos, lo que puede hacer que los puestos en esos mercados sean más competitivos financieramente en términos reales de lo que sugieren las cifras salariales brutas.

Requisitos de Licencia para Tecnólogos Radiológicos en Colorado

Colorado no tiene una junta de licencias estatal específica para tecnólogos radiológicos. La licencia y la certificación en Colorado operan a través del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT). Los graduados de programas acreditados por JRCERT son elegibles para solicitar el examen ARRT en Radiografía al completar todos los requisitos del programa.

Requisitos clave para ejercer como tecnólogo radiológico en Colorado:

• Certificación ARRT: La mayoría de los empleadores en Colorado requieren o prefieren fuertemente la certificación ARRT(R). El examen tiene tres componentes: solicitud y revisión de elegibilidad, revisión de ética y el examen computarizado.
• Requisito de Educación: Graduarse de un programa de radiografía acreditado por JRCERT satisface el requisito de la vía educativa del ARRT.
• Requisito de Ética: Los solicitantes deben revelar cualquier historial criminal, violaciones del código de honor o acciones disciplinarias previas. La revisión de ética del ARRT se aplica independientemente del estado.
• Educación Continua: ARRT requiere 24 créditos de educación continua cada dos años para mantener el estado de certificación.
• Fluoroscopia: Algunos empleadores y entornos clínicos en Colorado tienen requisitos adicionales para los operadores de fluoroscopia. Confirma los detalles con los empleadores potenciales, ya que esto puede variar según el tipo de instalación y el procedimiento.
• No se Requiere Licencia Estatal: A partir de 2026, Colorado no requiere que los tecnólogos radiológicos tengan una licencia estatal separada más allá de la certificación ARRT. Los solicitantes que se transfieran de estados con licencia estatal obligatoria deben confirmar los requisitos actuales con el Departamento de Agencias Reguladoras de Colorado (DORA) y ARRT antes de mudarse.

Los graduados que planeen trabajar en roles de radiografía limitada (por ejemplo, consultorios quiroprácticos o podológicos) deben verificar si esos entornos de práctica específicos tienen requisitos o exenciones separados bajo la ley de Colorado. Los técnicos de rayos X con licencia limitada deben aprobar un examen estatal, o haber aprobado un examen estatal en cualquiera de los otros 49 estados de EE. UU.

Qué Buscar en un Programa de Tecnología Radiológica en Colorado

Elegir entre seis programas acreditados por JRCERT implica más que comparar líneas de matrícula. Aquí están los factores que tienen más peso para los solicitantes específicos de Colorado.

Tasa de Aprobación ARRT y Tasa de Finalización Juntas

Una alta tasa de aprobación ARRT solo es significativa si las tasas de finalización también son altas. Un programa puede publicar una tasa de aprobación del 100% al graduar una cohorte pequeña y altamente selectiva. Mira ambas cifras lado a lado. En Colorado, el rango va del 80% al 100% para las tasas de aprobación ARRT y del 81% al 100% para las tasas de finalización. Los programas con ambas cifras por encima del 90% – Red Rocks, CCD, Colorado Mesa, Pima Medical y University of Colorado Anschutz/Memorial – representan un perfil de riesgo más estrecho para los solicitantes que necesitan terminar y aprobar en su primer intento.

Geografía de los Sitios Clínicos

Colorado es un estado grande con entornos de atención médica muy diferentes. Los programas con sede en Denver tienen redes clínicas concentradas en el área metropolitana del Front Range. La Universidad de Colorado Mesa cubre exclusivamente la Western Slope. El programa de University of Colorado Anschutz/Memorial cubre Colorado Springs y se extiende a la red estatal de UCHealth. Si tienes la intención de trabajar en una región específica después de graduarte, confirma que el programa tenga sitios clínicos en esa área, e idealmente en empleadores para los que te gustaría trabajar a largo plazo.

Horas Clínicas

JRCERT requiere un número mínimo de horas clínicas para los programas acreditados, pero los programas individuales varían en cómo se estructuran esas horas en diferentes áreas de modalidad. Pregunta a cada programa directamente cuántas horas clínicas totales se requieren, cómo se distribuyen las horas entre fluoroscopia, trauma, imagenología portátil y radiografía computarizada, y si los estudiantes rotan por sitios de imagenología pediátrica. La presencia de afiliaciones clínicas pediátricas (Children’s Hospital Colorado aparece en múltiples redes de programas) es un diferenciador para los estudiantes interesados en la especialización pediátrica.

Preparación para el Examen ARRT

Pregunta a los programas específicamente qué revisión estructurada de ARRT está incluida en el plan de estudios. Algunos programas integran la revisión del examen a lo largo del programa; otros la concentran en el último semestre. El examen ARRT cubre protección radiológica, operación de equipos y control de calidad, adquisición y evaluación de imágenes, y cuidado del paciente. Los programas con módulos dedicados de preparación para el examen y pruebas de práctica generalmente producen tasas de aprobación más sólidas en el primer intento.

Flexibilidad de Horario

Solo dos programas en Colorado ofrecen horarios de medio tiempo o de noche/fin de semana: Community College of Denver (noche, fin de semana y medio tiempo) y Colorado Mesa University (componente de educación a distancia). Red Rocks y el programa de University of Colorado Anschutz/Memorial también incluyen componentes de educación a distancia. Si estás trabajando mientras completas los requisitos previos o tienes responsabilidades de cuidado, la flexibilidad de horario puede determinar qué programas son opciones realistas.

Costo total vs. costo neto

Las cifras de matrícula en la tabla comparativa son costos del programa, no costos totales de asistencia. Libros, cuotas, uniformes clínicos, dosímetros, requisitos de salud y transporte a los sitios clínicos se suman a la cifra base. Los programas de colegios comunitarios en Colorado suelen tener cuotas asociadas más bajas que las instituciones privadas. La ayuda financiera, las becas y el reembolso de matrícula por parte del empleador pueden alterar significativamente el costo neto: comunícate con la oficina de ayuda financiera de cada programa para obtener una estimación completa del costo de asistencia antes de solicitar.

Duración del programa, horas clínicas y preparación para ARRT: qué esperar

Los programas de radiografía acreditados por JRCERT en Colorado duran entre 20 y 24 meses. Todos los programas incluyen una combinación de cursos teóricos y educación clínica supervisada. El componente clínico es donde los estudiantes acumulan las horas prácticas de imagenología necesarias para ser elegibles para ARRT.

Los estándares de acreditación de JRCERT requieren que los programas incluyan experiencia clínica en una amplia gama de procedimientos de imagenología. Los estudiantes de los programas de Colorado rotan por entornos que suelen incluir radiología de emergencias, imagenología ortopédica, diagnóstico por imágenes ambulatorio y, en programas con afiliaciones pediátricas, hospitales infantiles. Los programas afiliados a grandes sistemas de salud —en particular Pima Medical (afiliaciones con UCHealth y Children’s Hospital) y el programa de la Universidad de Colorado Anschutz/Memorial— brindan a los estudiantes exposición a casos de alta complejidad que las redes más pequeñas centradas en pacientes ambulatorios pueden no ofrecer.

La preparación para el examen de ARRT está integrada en todos los programas acreditados, pero la estructura varía. El examen de Radiografía de ARRT evalúa cuatro áreas de contenido: atención y educación del paciente, seguridad, producción de imágenes y procedimientos. Los programas sólidos incorporan evaluaciones integrales periódicas, ejercicios de simulación y una revisión final en el último semestre que refleja el formato del examen. Al evaluar programas, pregunta qué porcentaje de graduados aprueba en el primer intento, que es lo que miden las cifras de tasa de aprobación de JRCERT en esta guía.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en técnico de radiología en Colorado?

La mayoría de los programas de radiografía acreditados por JRCERT en Colorado tardan entre 20 y 24 meses en completarse. El programa más corto actual es Concorde Career College con 20 meses; el más largo es Pima Medical Institute con 24 meses. Después de completar el programa, los graduados deben solicitar presentarse al examen de Radiografía de ARRT, lo que agrega varias semanas al proceso dependiendo del tiempo de procesamiento de la solicitud.

¿Colorado requiere una licencia estatal para tecnólogos radiológicos?

A partir de 2026, Colorado no requiere una licencia estatal separada para tecnólogos radiológicos. La certificación ARRT es la credencial estándar reconocida por los empleadores en todo el estado. Esto difiere de estados como Texas, California o Florida, que tienen licencias estatales obligatorias. Si te mudas desde un estado con requisitos de licencia, confirma los requisitos actuales de Colorado con DORA antes de asumir que tus credenciales se transfieren directamente.

¿Cuál es el salario promedio de un técnico de radiología en Colorado?

Según los datos OEWS de BLS de mayo de 2025, el salario anual mediano para tecnólogos y técnicos radiológicos en Colorado es de $87,760. Los puestos de nivel inicial suelen estar en el rango de $63,000 a $76,000 (percentil 10 al 25), mientras que los tecnólogos con experiencia en entornos de alta demanda o roles especializados ganan entre $103,000 y $111,000 (percentil 75 al 90).

¿Qué programa de técnico de radiología en Colorado tiene la tasa de aprobación de ARRT más alta?

Red Rocks Community College en Arvada actualmente tiene una tasa de aprobación del examen ARRT del 100% según los datos de JRCERT. Colorado Mesa University le sigue con 99%, y el programa de la Universidad de Colorado Anschutz/Memorial Hospital reporta 95%.

¿Hay programas de técnico de radiología en Colorado Springs?

Sí. El programa de la Universidad de Colorado Anschutz Medical Campus/Memorial Hospital está ubicado en Colorado Springs en 1400 East Boulder Street. Tiene la mayor capacidad de cohorte (110 estudiantes) de cualquier programa en el estado, una tasa de aprobación de ARRT del 95% y sitios clínicos concentrados en el área metropolitana de Colorado Springs a través de UCHealth y Memorial Hospital.

¿Hay programas de técnico de radiología en el oeste de Colorado?

Colorado Mesa University en Grand Junction es el único programa de radiografía acreditado por JRCERT en la vertiente occidental. Atiende a estudiantes en Grand Junction, el valle de Roaring Fork, Montrose y comunidades circundantes, con 14 sitios clínicos en esa región, incluidos Valley View Hospital en Glenwood Springs y Memorial Regional Health en Craig.

¿Puedo completar un programa de técnico de radiología a tiempo parcial en Colorado?

Community College of Denver es el único programa en Colorado que ofrece explícitamente horarios nocturnos, de fin de semana y a tiempo parcial. Varios otros programas incluyen componentes de educación a distancia para cursos teóricos, pero las rotaciones clínicas requieren asistencia presencial en los sitios afiliados independientemente del formato del programa.

¿Cuál es la diferencia entre un tecnólogo radiológico y un tecnólogo de resonancia magnética en términos de salario?

En Colorado, el salario anual mediano para tecnólogos de resonancia magnética es de $105,380 en comparación con $87,760 para tecnólogos radiológicos, según los datos OEWS de BLS de mayo de 2025. Esa es una diferencia de aproximadamente $17,600 en la mediana. La mayoría de los tecnólogos de resonancia magnética comienzan como radiógrafos certificados por ARRT y agregan la credencial de especialidad en resonancia magnética mediante capacitación y examen adicionales. Algunos empleadores ofrecen rutas estructuradas y apoyo para la matrícula para esta transición.

¿Qué tan competitiva es la admisión a los programas de técnico de radiología en Colorado?

La selectividad de admisión varía según el programa y el tamaño de la cohorte. Los programas con cohortes más pequeñas —Colorado Mesa University con 40 cupos y Red Rocks Community College con 50— tienden a ser más competitivos. Community College of Denver (80 cupos) y Pima Medical Institute (91 cupos) tienen cohortes más grandes, y el programa de la Universidad de Colorado Anschutz/Memorial acepta hasta 110 estudiantes por ciclo. Los requisitos previos suelen incluir anatomía y fisiología, terminología médica y álgebra universitaria, además de experiencia en atención médica en algunos programas. Comunícate con la oficina de admisiones de cada programa para conocer los requisitos previos actuales y los plazos de solicitud.

¿Qué horas clínicas se requieren para la elegibilidad de ARRT?

ARRT requiere que los candidatos demuestren competencia en un conjunto definido de procedimientos clínicos a través de su programa acreditado. Los programas individuales de Colorado determinan el total de horas clínicas necesarias para lograr esas competencias, y los requisitos varían según el programa. El coordinador clínico de cada programa puede proporcionar los requisitos específicos de horas y cómo se distribuyen entre las categorías de imagenología.

Próximos Pasos: Explora los Programas de Tecnología Radiológica en Colorado

Los seis programas de radiografía acreditados por JRCERT en Colorado cubren el Front Range, la Western Slope y Colorado Springs, con datos de resultados que abarcan desde excepcionales hasta adecuados. Comienza por comparar tu ubicación y horario con los programas que sean realísticamente accesibles, y luego compara las tasas de aprobación del ARRT, las tasas de finalización y el costo total de asistencia, no solo la matrícula.

Cada listado de programa arriba enlaza directamente a su página oficial. Solicita información de dos o tres programas a la vez, pregunta específicamente sobre las asignaciones de sitios clínicos en tu área preferida, y confirma los requisitos previos actuales y las fechas límite de solicitud. El salario medio de tecnólogo radiológico en Colorado de $87,760 y la vía de especialización en resonancia magnética que supera los $105,000 hacen de esta una carrera con un claro retorno de la inversión de un programa de dos años.

Revisa las páginas de los programas enlazadas a lo largo de esta guía, compara las cifras de la tabla con tus prioridades, y contacta directamente a los asesores de los programas para confirmar la disponibilidad de plazas para el próximo ciclo de solicitudes.

Tendencias del Tecnólogo Radiológico en Colorado

En Colorado, había 3,990 empleos de tecnólogo radiológico en 2024, proyectados a crecer a 4,750 para 2034, lo que representa un aumento del 18.9%, con alrededor de 300 vacantes anuales. A nivel nacional, había 272,100 empleos de tecnólogo radiológico y de resonancia magnética en 2024, proyectados a crecer a 285,000 para 2034, un aumento del 5%, con alrededor de 15,400 vacantes anuales. Visita la Oficina de Estadísticas Laborales para datos nacionales y Projections Central para proyecciones estatales.

Tendencias de Empleo

Fuente de los datos:

• Colorado: datos de salarios aquí y de tendencias de empleo aquí.
• Datos de EE. UU.: Oficina de Estadísticas Laborales

Colegios y Universidades Reconocidos

Es posible obtener desde un certificado de licencia limitada en radiología hasta un doctorado en medicina radiológica en Colorado.

Colorado State University: Colorado State University es la segunda universidad más grande de Colorado y gasta más dinero en investigación médica que casi cualquier otra escuela en el país sin una facultad de medicina. Los estudiantes inscritos en el College of Veterinary Medicine & Biomedical Sciences pueden obtener una Maestría en Ciencias o un Doctorado en Filosofía en Ciencias de la Salud Radiológica mientras realizan investigaciones relacionadas con el cáncer. Esta escuela también ofrece residencias en Biología y Oncología del Cáncer por Radiación y Imagenología Diagnóstica Veterinaria para veterinarios.

Pima Medical Institute: El Pima Medical Institute tiene ubicaciones en todo el oeste de los Estados Unidos y ofrece un programa bien establecido a través del cual los estudiantes pueden obtener un Grado Asociado en Ciencias en Radiografía. Los estudiantes pueden obtener su grado asociado en la ubicación de Pima en Denver, o inscribirse en su programa en línea de Licenciatura en Ciencias en Ciencias Radiológicas, ambos prepararán a los estudiantes para una carrera en radiografía.

Otras Escuelas a Considerar

Colorado Mesa University, ubicada en la ciudad de Grand Junction, también ofrece a los tecnólogos radiológicos certificados y registrados con un grado asociado la oportunidad de obtener una certificación post-primaria en resonancia magnética (MRI) o tomografía computarizada. Existen dos programas de licenciatura dentro del Departamento de Ciencias de la Salud: tanto una Licenciatura en Ciencias en Ciencias Radiológicas como una Licenciatura en Ciencias Aplicadas (BAS) en Tecnología Radiológica. La BAS califica a los tecnólogos radiológicos para avanzar en áreas de especialidad en el campo, trabajar con herramientas de imagen más avanzadas o pasar a puestos de gestión.

También hay varios colegios comunitarios en Colorado que ofrecen grados AAS en tecnología radiológica, incluyendo Pueblo Community College y Aims Community College en Greeley.

Fuera del estado, los residentes del sur de Colorado pueden considerar otras opciones en Phoenix, AZ, Albuquerque, NM, Tulsa u Oklahoma City, OK, o Dallas, TX, mientras que los futuros estudiantes del norte de Colorado pueden querer echar un vistazo a alternativas en Salt Lake City, UT, o Cheyenne, WY. Hacia el este, podrías considerar colegios en Wichita o Kansas City, KS, o Lincoln, NE.

Grandes Empleadores en Radiología

Colorado tiene muchos hospitales grandes y centros médicos, tres de los cuales han sido clasificados a nivel nacional por US News and World Report. Estas grandes instalaciones de salud son los mayores empleadores individuales de profesionales en ciencias radiológicas.

Organizaciones Profesionales

La Colorado Society of Radiologic Technologists (CSRT) es la filial estatal de la American Society of Radiologic Technologists (ASRT) a nivel nacional. Esta organización tiene recursos para estudiantes y también para profesionales en activo, incluyendo ofertas de empleo e información sobre licencias. Hay capítulos locales de la sociedad estatal para ayudar a los profesionales a mantenerse conectados.